コラム

2019年1月10日
「なんでこんなに休業損害が少ないの？」　その２

２０１９．１．１０

今日も大阪市天王寺区（大阪上本町・谷町九丁目）の事務所で、交通事故被害者からの受任事務を処理しています。ただ、今日のお昼から今宮戎さんにお参りに行き商売繁盛を祈願して、その後大阪市立美術館でルーブル美術館展を鑑賞してきました。ルーブル美術館展は思っていたよりも混んでおらず、ゆったりと鑑賞できました。

さて、昨日の続きです。昨日記載した、休んだり出勤したりしている非連続休業の場合の給料日額計算は、直前３か月間の給料を期間日数９０日で割るのではなく、実際に稼働した日数（こちらの方が少ないのが通常です。ただ、私の場合はこちらも９０日だったりしますが。）で割るのが合理的であり、かつ被害者にとって有利です。

例を挙げますと、直前３か月間の月給３０万円、実労働日数６０日、非連続休業日数１０日のケースで、

３０万円×３か月÷９０日×１０日＝１０万円という計算方法よりも、

３０万円×３か月÷６０日×１０日＝１５万円という計算方法の方が、被害者にとって５万円得である、ということです。

（明日に続きます）